Наставничество как инструмент повышения качества дошкольного образования

В соответствии с годовым планом работы на 2022-2023 учебный год в МБДОУ «Детский сад №27 «Рябинка» состоялся педагогический совет на тему «Наставничество как инструмент повышения качества дошкольного образования». Целью наставничества в ДОУ является оказание помощи молодым и начинающим педагогам в их профессиональном становлении, а также формирование в учреждении кадрового ядра.
В теоретической части педагогического совета старший воспитатель Екатерина Фёдорова познакомила с нормативно- правовой и концептуальной основами внедрения целевой модели наставничества, также рассказала о шести реализуемых направлениях наставничества в организации:
- «Заведующий – старший воспитатель»
- «Научный руководитель – старший воспитатель»
- «Педагоги-стажисты – молодые педагоги»
- «Молодые наставники для педагогов старшего поколения»
- «Педагоги – родители»
- «Педагоги- студенты».
В практической части с педагогами был проведён тренинг по формированию профессиональных компетенций организации способов деятельности наставников и наставляемых по модели «Расскажи- покажи- сделай».
В завершении был предложен проект решения педагогического совета, который был единогласно утверждён.
Педагоги отметили эффективность и полезность педагогического интенсива.