23 декабря 2025 года на базе МБДОУ «Детский сад №27 «Рябинка» состоялось методическое объединение заведующих ДОУ города Новочебоксарска. Тема методического объединения «Искусственный интеллект и нейросети как эффективный инструмент управленческой деятельности руководителя ДОУ».

Первая часть была посвящена вопросу использования искусственного интеллекта и технологий нейросетей для повышения качества образования и педагогического мастерства сотрудников. Во второй части с руководителями дошкольных учреждений был проведен ресурсный тренинг «Предновогодний переполох».

 В работе заседания МО приняли участие начальник отдела образования администрации города Новочебоксарска Светлана Родионова, директор центра мониторинга образования Альбина Эндюськина.

Светлана Родионова открыла мероприятие. В своем выступлении напомнила руководителям о том, что при проведении новогодних мероприятий в учреждениях необходимо соблюдать строгие меры по пожарной и антитеррористической безопасности с соблюдением всех норм санитарно – эпидемиологического режима.

Познакомили с планом работы методического объединения руководители методического объединения Валентина Балукова и Ольга Водянова.

В ходе заседания было отмечено, что искусственный интеллект открывает новые возможности для педагогов и управленцев в сфере организации образовательного процесса, повышения эффективности педагогического труда и решения многих других важных вопросов.

 Заместитель заведующего МБДОУ «Детский сад №27 «Рябинка» Ольга Анчикова познакомила с интеллектуальными помощниками: умная камера от Яндекс, AL- ассистент и GigaChat от национального мессенджера МАХ.

На практике руководители ДОУ имели возможность:

-протестировать сервисы для генерации образовательных материалов и презентаций;

-освоить основы составления промптов для создания материалов;

-познакомиться с платформами для визуализации данных и аналитики работы ДОУ.

Во второй части мероприятия вместе со старшим воспитателем МБДОУ «Детский сад №27 «Рябинка» Екатериной Федоровой участники окунулись в атмосферу предновогоднего ожидания и предвкушения волшебного праздника - Нового года.  С помощью упражнений «Погружение в детские воспоминания», «Знакомство с внутренним ребенком» руководители ДОУ вспомнили особые ощущения детской непосредственности в ожидании Нового года, которые помогают находиться в ресурсе, быть творческими и живыми. Украсили елку шарами – пожеланиями коллегам в преддверии Нового года.

В заключение Альбина Эндюськина отметила стремление руководителей ДОУ развиваться, совершенствоваться и двигаться вперед вместе с современными технологиями. Пожелала вдохновения, ярких идей и успехов в освоении новых горизонтов педагогических инноваций.

По новогодней традиции Дед Мороз подарил руководителям небольшие подарки и чек – листы с планом – программой на новогодние каникулы.